Als Teil der kitchen family gehören wir zu einem von zwei familiären Unternehmen mit drei Marken in Burg oder Löhne, die unterschiedliche Produkte im Bereich Küche und Bad herstellen, aber denselben Anspruch teilen: Keine Kraft ist so groß wie „Family Power“.
Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2026: 1.343,20 € im ersten, 1.389,02 € im zweiten und 1.452,59 € im dritten Ausbildungsjahr.
Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise , mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2026: 1.343,20 € im ersten, 1.389,02 € im zweiten und 1.452,59 € im dritten Ausbildungsjahr.
Hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien Maßgeschneiderten Weiterbildungen und individueller Karriereplanung Ihre Aufgaben sind: Fachliche Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen Mitwirkung in Projekten und Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben Unterstützung in Recruiting-Prozessen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse Sie begeistern uns mit: Abgeschlossener Ausbildung im Personalbereich oder Bankausbildung Ausgeprägten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjähriger Erfahrung im Aufgabenbereich, idealerweise im Personal- bereich einer Genossenschaftsbank Kundenorientierter, selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise Wenn Sie unser Team verstärken wollen: Jetzt bewerben unter vr-bank-online.de/traumjob Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter 08084 88-0 oder bewerbung@vr-bank-online.de zur Verfügung.
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Kunden Attraktive Vergütung bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vergünstigte Sportangebote Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit offener Kommunikation kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Kunden Attraktive Vergütung bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vergünstigte Sportangebote Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit offener Kommunikation kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen.
B. bei Einsatzplanung, Auswahlverfahren und Onboarding / Organisation und Betreuung von Schülerpraktika Vorbereitung von Daten und Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei Maßnahmen der Personalentwicklung, z. B. Terminorganisation und Dokumentation Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal und Unternehmenskultur Ihr berufliches und persönliches Profil – Sie bringen mit: Eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum Personalwesen Erweiterte oder mehr praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR-Administration, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Automobilbranche Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software sind von Vorteil Sicheres Arbeiten mit MS-Office Gutes Deutsch in Wort und Schrift – für die Ausübung Ihrer Tätigkeiten Strukturierte, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie freundliches Auftreten und Teamgeist
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Teilzeit (25 Std.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kfm.
Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt!
Ihre Hauptaufgaben sind: Koordination des Finanz- und Rechnungswesens inklusive Steuerwesen Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Financial Reporting Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern bei Bilanz- und steuerrechtlichen komplexen Fragestellungen Sie bringen mit: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter / internationaler Buchhalter Mindestens dreijährige Berufserfahrung Gute Systemkenntnisse mit JDEdwards (ERP System) und HFM (reporting System) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Produkten, speziell in Excel Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Das erwartet Sie: Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung an das Kundenunternehmen Abwechslungsreiche und interessante Einsätze Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Steuerung dieser Tätigkeiten (Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen etc., Kommunikation mit dem Steuerberater) Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter und arbeiten sehr eng mit ihm zusammen Steuerung der Recruiting-Prozesse Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalbetriebswirt mehrjährige Berufserfahrung im o. g.
Schülerpraktikum (m/w/d) im Verkauf im Raum Löhne 32584 Löhne Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Praktikum Vollzeit Praktikum Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Unternehmen Online, Kanzlei-Rechnungswesen) Systemoptimierung: Laufende Überprüfung und Verbesserung der IT-Infrastruktur zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Berichte über durchgeführte Tätigkeiten Aufbau von Best Practices für die digitale Zusammenarbeit zwischen Kanzlei und Mandant Das bringen Sie mit: Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswertErfahrung in den Bereichen Finanzen, Steuern oder einem ähnlichen FachgebietFundierte Erfahrung mit DATEV-Produkten (Kanzlei-Rechnungswesen, DMS, Unternehmen Online, LODAS/Lohn & Gehalt) Wünschenswert sind Erfahrungen in anderen Softwarelösungen oder die Bereitschaft und Affinität, sich schnell in neue Systeme einzuarbeitenIdealerweise Zertifizierungen im DATEV- oder IT-SicherheitsumfeldLust Fibu- und Steuerwissen mit IT-Know-how zu verbinden und unseren Auftraggeber fit für die Zukunft zu machenAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Service- und Kundenorientierung Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2026: 1.343,20 € im ersten, 1.389,02 € im zweiten und 1.452,59 € im dritten Ausbildungsjahr.
Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise , mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2026: 1.343,20 € im ersten, 1.389,02 € im zweiten und 1.452,59 € im dritten Ausbildungsjahr.
Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen damit verbundenen Vor- und NacharbeitenBearbeitung und Betreuung der Zeitwirtschaft als Basis für die BruttoabrechnungVerwaltung und Administration relevanter StammdatenAnsprechpartner für Mitarbeiter:innen, Betriebsrat, Führungskräfte und BehördenMitarbeit an der laufenden Weiterentwicklung von Abläufen und ProzessenUnterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten entlang des kompletten Payroll-Prozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte PersonalverrechnerprüfungEinschlägige Berufserfahrung in der PersonalverrechnungFreude an Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Software und SystemeGenaue Arbeitsweise welche von Struktur und Lösungsorientierung geprägt istKommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
Projektleitung, Vertrieb, Einkauf) Sie führen Administration exportkontrollrechtlicher Vorgänge aus Sie beantragen erforderliche (Re-) Exportlizenzen nach US- Rüstungsgüterrecht (ITAR) und US- Dual Use Recht (EAR) Sie beantragen erforderlicher Ausfuhrgenehmigungen nach nationalem und EU- Recht Sie führen regelmäßige internen Schulungsmaßnahmen durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (w/m/d), Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Logistik, Spedition, Distributionslogistik, Kontraktlogistik, Zollwesen, Zoll, Lagerhaltung, Lagerwesen, Versand, Disposition, Transport, Ausfuhranmeldungen (MRN), Präferenzdokumente (EUR 1, A-TR), Ursprungszeugnisse (UZ), Intrastatanmeldungen, EU Dual-Use Verfahren, US Re-Exportkontrolle, Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, US Exportrecht (ITAR, EAR), Warentarifnummern, Zollanmeldungen, Ein-/Ausfuhrdokumente, Im-/Exportdokumente, UZK, AWG, AWV vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive, Logistik oder der Speditions- und Logistikdienstleistung mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP S / 4HANA Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Unternehmen Online, Kanzlei-Rechnungswesen) Systemoptimierung: Laufende Überprüfung und Verbesserung der IT-Infrastruktur zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Berichte über durchgeführte Tätigkeiten Aufbau von Best Practices für die digitale Zusammenarbeit zwischen Kanzlei und Mandant Das bringen Sie mit: Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswertErfahrung in den Bereichen Finanzen, Steuern oder einem ähnlichen FachgebietFundierte Erfahrung mit DATEV-Produkten (Kanzlei-Rechnungswesen, DMS, Unternehmen Online, LODAS/Lohn & Gehalt) Wünschenswert sind Erfahrungen in anderen Softwarelösungen oder die Bereitschaft und Affinität, sich schnell in neue Systeme einzuarbeitenIdealerweise Zertifizierungen im DATEV- oder IT-SicherheitsumfeldLust Fibu- und Steuerwissen mit IT-Know-how zu verbinden und unseren Auftraggeber fit für die Zukunft zu machenAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Service- und Kundenorientierung Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Das sind deine Aufgaben: Wir zeigen dir, wie die Erstellung kleinerer Jahresabschlüsse, privater und betrieblicher Steuererklärungen funktioniert und führen dich in die gestaltende Steuerberatung ein.Lerne die Abläufe des Rechnungswesens sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von verschiedenen Unternehmen kennen, sodass du anschließend auch eigene Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen kannst.
CBC Cologne Business Center GmbH sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 13678753)
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten sowie Dokumentenmanagement und BR-AnhörungenVorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Weiterleitung an den externen Service Provider, Klärung vonregelmäßiges Reporting zu Auswertungen zu Fehlzeiten und Headcount;Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Unterstützung bei BetriebsprüfungenBeratung und Unterstützung der Beschäftigten zu HR relevanten Angelegenheiten, darunter arbeits- und steuerrechtliche FragestellungenSteuerung des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem RecruitingMitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Einführung HR-Management-Software) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit PersonalbezugMehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich in einem industriell geprägten UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und deren sichere Anwendung im HR-AlltagSicherer Umgang mit MS Office, insb.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für abrechnungsrelevante und arbeitsverhältnisbezogene FragenMelde- und BescheinigungswesenPflege und Administration von MitarbeiterdatenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute ERP-KenntnisseEnglischkenntnisse wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Disziplinarverfahren Allgemeine Gesprächsprotokollierung aller Mitarbeiterrelevanten Meetings Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Zeiterfassung Verwaltung aller softwarebezogenen Aufgaben, insbesondere Stellenwechsel, Urlaub, personenbezogene Daten, Wochenendarbeit usw.
Ein- und Austritte) Unterstützung bei Prozessverbesserungen Übernahme von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Internationales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Betriebliche Altersvorsorge Weitere Mitarbeitervorteile (Kantine und Rabatt auf eigene Produkte) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Schülerpraktikum Ref.-Nr. 305 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass Du möchtest ein Schülerpraktikum oder ein Praktikum in den Ferien absolvieren? Du hast Lust verschiedene Bereiche des POLYTEC-Werkes in Lohne kennenzulernen?
Hierzu gehört die proaktive Mitarbeit in den Führungsteams der Abteilungen zur Erreichung dieser Ziele.Coaching, Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern zum Aufbau und zur Maximierung von Fähigkeiten, um eine möglichst weitgehende Angleichung der Zuständigkeitsbereiche und den Austausch von Best Practices zu gewährleisten. Enge Zusamenarbeit mit dem Expertise-Team für Lohn & Gehalt sowie dem PersonalentwicklungsbereichMitarbeit bei SonderprojektenBegleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen etc.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Dienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in in Vollzeit.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen aus dem Großraum Zusmarshausen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Projektbegleitung der perspektivischen Auslagerung mit anschließender Schnittstellenfunktion zum Dienstleister Ganzheitliche Administration und Pflege der Dienstleisterportale Prüfung und Abrechnung von Spesen- und Reisekosten unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanten Bescheinigungen Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors Durchführung von Kontenabstimmungen und Jahresabschlussarbeiten Überwachung und Nachverfolgung relevanter Fristen wie Probezeiten, Befristungen und Arbeitserlaubnisse Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Dienstleister, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Kenntnisse in SAP wünschenswert Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung inkl.
Sie koordinieren Abläufe, bereiten Entscheidungen vor und halten die internen Prozesse schlank – ohne Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufleute, Verwaltungsberufe Praxis in Assistenz, Office-Management oder HR-Administration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit CMS oder Bewerbermanagement Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Kommunikationsvermögen Freude an Organisation, Menschen und pragmatischen HR-ProzesseUnbefristete Festanstellung in Teilzeit Vollzeit nach Absprache und Qualfikation Strukturierte Einarbeitung Kurze Wege und klare Verantwortlichkeiten Mischung aus Assistenz, HR und Unternehmenskommunikation Gestaltungsspielraum und wertschätzende Unternehmens-KulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen aus dem Großraum Zusmarshausen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Projektbegleitung der perspektivischen Auslagerung mit anschließender Schnittstellenfunktion zum Dienstleister Ganzheitliche Administration und Pflege der DienstleisterportalePrüfung und Abrechnung von Spesen- und Reisekosten unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanten Bescheinigungen Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors Durchführung von Kontenabstimmungen und Jahresabschlussarbeiten Überwachung und Nachverfolgung relevanter Fristen wie Probezeiten, Befristungen und Arbeitserlaubnisse Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Dienstleister, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Kenntnisse in SAP wünschenswert Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung inkl.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheBikeleasingHaueigene KantineZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Paulina Lübben Specialist HR Administration POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Schnittstellen und UpdatesVerwaltung und Pflege von Personalstammdaten, Abwesenheiten, Entgeltfortzahlungen sowie arbeitszeitbezogenen ThemenBetreuung und Administration von Benefits, Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften und LeasingmodellenMitwirkung im Personalcontrolling durch Erstellung von Auswertungen, Statistiken und ReportsErstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und ZeugnisseVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer PrüfungenMitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studiummehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEVfundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrechtsicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Personalinformationssystem rexx von Vorteilerste Erfahrungen im Personalcontrolling oder eine ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen wünschenswertsorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweiseausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit Jetzt bewerben!
Das sind Ihre Aufgaben: Auftragserfassung und -bearbeitung Annahme von Telefongesprächen Kundenbetreuung und Kundenberatung Sachbearbeitung und Übernahme des Schriftverkehrs Allgemeine Verwaltung und Administration Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Einstellung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Gute Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Annahme und Weiterleitung der eingehenden Telefonate Begrüßung und Betreuung von Kunden und Bewerbern Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Allgemeine Administration und Organisation Sachbearbeitung Sie bringen mit: Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Eine freundliche und aufgeschlossene Art, Spaß am Telefonieren Sehr gute Ausdrucksweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Ein Verdienst mit Verhandlungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein ergonomischer Arbeitsplatz in unserem hochmodernen und großzügigen Büro Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im parkähnlichen Taylorpark Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.Als Payroll/Lohnexperte (m/w/d) verbindest du tiefes Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Produktmanagement-Kompetenz. Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare Software-Lösungen.
So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Paulina Lübben Specialist HR Administration POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Paulina Lübben Specialist HR Administration POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Paulina Lübben Specialist HR Administration POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Paulina Lübben Specialist HR Administration POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible Arbeitszeiten Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Offene Feedback-Kultur Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe Bikeleasing Haueigene Kantine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge , Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung! Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Das sind Ihre Aufgaben: Auftragserfassung und -abwicklung Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Lieferscheinen Erstellung, Kalkulation und Nachfassen von Angeboten Organisation im Wareneingang und -Ausgang Korrespondenz und Betreuung von Lieferanten und Kunden Allgemeine Sachbearbeitung und Administration Reklamationsbearbeitung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d/x) oder ähnlich Gute Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Auftragserfassung und -abwicklung Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Lieferscheinen Erstellung, Kalkulation und Nachfassen von Angeboten Organisation im Wareneingang und -Ausgang Korrespondenz und Betreuung von Lieferanten und Kunden Allgemeine Sachbearbeitung und Administration Reklamationsbearbeitung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich Gute Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Work-Life-Balance | Remote-Option Ihre Vorteile: Eine faire, attraktive Vergütung , die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und individuelle Tagesgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice , abgestimmt auf deine Tätigkeit 30 Tage Urlaub für Erholung, neue Energie und persönliche Auszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit Eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Teamgeist , Offenheit und gegenseitigem Respekt Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der gesamten personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege, Aktualisierung und Kontrolle der Personalstammdaten Vorbereitung und enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen. Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen festgelegten MitarbeiterkreisPersonalverwaltung: Pflege von Stammdaten, Verwaltung digitaler Akten sowie Erfassung von Abwesenheiten und Erstellung personalrelevanter DokumenteMitarbeiterbetreuung: Unterstützung der Belegschaft bei personalbezogenen Fragestellungen im laufenden BetriebBenefit-Management: Koordination und Administration von Mitarbeiter-Benefits (z.
Damit überzeugst du uns: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Eine Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist vorteilhaft, aber kein Muss Du besitzt gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung mit dem Programmen MS-Office, DATEV und idealerweise auch Addison Now it´s your turn!